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厦门市第五医院补充编外护理工作人员招聘考试简章(2020年8月)

2020-08-18 08:23      点击:

根据医院工作需要,决定向社会公开招聘 15名编外护理学类专业护士,现将相关事宜公布如下:

一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(三)遵章守纪,爱岗敬业,具有良好的品行;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)具备符合岗位要求的文化程度和工作能力;
(六)具备岗位所要求的其他资格条件。

二、招聘岗位、人数及条件
具体内容见附件1《厦门市第五医院补充编外护理工作人员招聘岗位信息表(2020年8月)》

三、报名有关事项
   (一)报名时间、地点及材料
 1.报名时间:2020年8月19日上午8:00至2020年8月26日下午17:00。
 2.报名材料:
(1)《厦门市第五医院补充编外护理工作人员招聘报名表》(详见附件,以下简称《报名表》);
(2)本人有效身份证、毕业证或毕业生就业推荐表、招聘岗位资格条件要求的相应佐证资料等。
报考者须确认符合拟报岗位的资格条件方可报名,并须对本人的报名资格及所提供的信息、材料的真实性负责。
 3.报名方式
 采取网络报名方式:请报考者将《报名表》及上述报名材料原件扫描为电子版,打包压缩并命名为“护理202008-姓名”后发送至电子邮箱xmwyrsk1@163.com报名邮件主题须注明“参加2020年8月编外护理招聘考试”。报名材料电子版须清晰可辨,规范完整。报名有效时间以邮箱收件时间为准。
 4.资格复核
报名期间,厦门市第五医院负责对报名人员的资格条件进行审核,并于8月30日前邮箱回复资格审核结果。
面试前,厦门市第五医院将对报名资料等材料的原件进行查验,查验不合格者取消面试资格。
资格复核将贯穿整个招聘过程,资格条件的最终确认以复核为准。报考人员凡弄虚作假或不符合岗位条件要求的,在招聘过程中的任一环节,一经核实,即取消考试资格或聘用资格。

四、考试办法
采用笔试、面试两种形式进行。先进行笔试,以笔试成绩作为进入面试人选的依据。
1、笔试:准许符合条件的具有与招聘岗位要求相一致的研究生学历、硕士以上学位的应聘人员免笔试直接参加面试,除上述情况外所有其他报考者均应参加笔试,笔试卷面分为100分,笔试成绩合格线为60分,笔试主要内容为岗位相关知识。根据笔试成绩从高分到低分,按参加面试人数与招聘岗位计划数3:1的比例(不足3:1的以实际人数为准)确定面试人员。
笔试时间及笔试地点我院网站另行通知(网址:www.xmsdwyy.cn)。
2、面试:面试总成绩100分,按岗位拟聘人数低于3:1比例参加面试的,面试合格成绩不得低于70分。面试采用结构化面试的方式,由面试评委进行当场打分,主要测试报考人员的综合素质和能力。
面试时间及面试地点我院网站另行通知(网址:www.xmsdwyy.cn)。
3、笔试成绩、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分;有免笔试人员参加面试的,面试成绩为综合总分。
笔试成绩、面试成绩、综合总分折算过程的中间数据均采用四舍五入方法取小数点后2位。

五、体检与考核
(一)体检和考核人选人员从笔试、面试成绩均合格者中,根据综合总分排名顺序,按与岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定。如综合总分相同,取笔试成绩高者,如综合总分、笔试成绩均相同,则另行加试一场面试,具体时间、地点另行通知。如入选人数不足,按实际人数安排体检、考核。
(二)体检。参加体检人员须携带本人身份证、近期正面免冠二寸彩照一张按时到单位指定地点集中体检,逾期视为放弃资格。
达不到体检合格标准的部分项目由单位安排复检,体检结果由单位通知体检人员。考生对复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论的7日内提出重新复检,由单位另行指定医院复检一次,以重新复检的结果为准。自行到其它医疗单位体检的一律无效。
女性报考者因怀孕等原因部分项目不能参加体检的,可申请延期体检,但应与单位约定延缓体检的最长期限。
本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的要求执行,具体检测方法由体检医院结合实际确定。体检费用个人自理。
(三)体检或考核不合格的,报考人员放弃体检或考核资格的,或因故退出,或因故被取消聘用资格等情形的,经院长办公会、院党委会研究同意,可从本岗位面试成绩达到合格线以上人员中按分数排名依次递补(仅递补一次)。

六、办理聘用手续
(一)根据岗位要求以及考试、体检、考核结果,择优确定拟聘用人员名单,并在招聘单位公示栏统一公示。
(二)公示结果不影响聘用的,拟聘人员须于公示期满后3个月内提供办理聘用手续的完整材料,如有特殊情况需进一步延迟需征得医院同意,但最长不超过6个月,否则视为放弃聘用资格。

 七、其他事项
(一)年龄要求计算到报名截止日,如招考岗位要求最高年龄30岁是指1989年8月26日(不含)之后出生的人员。
(二)报名时无法按要求提供《护士资格证书》,则需提供护士资格考试合格成绩单或可证明考试合格的材料(需由医院行政人事部认可),无法提供毕业证书,则需提供学校有效的毕业生就业推荐表。
(三)被聘用的人员应在指定的时间内报到上班,特殊情况未能按时到岗,应提前向厦门市第五医院行政人事部请假,否则取消聘用资格。
 (四)报考人员所提供的报考信息及面试材料必须真实有效,如弄虚作假,当即取消此次录用资格。
(五)乙方毕业后报到时须获得相应毕业证书,否则甲方有权不予录用。
 (六)2020年应届毕业生须在6个月内取得《护士资格证书》或提供护士资格考试合格成绩证明,否则,医院可予以解除劳动合同。
 (七)本次公开招聘工作由医院纪检监察部门实施监督。
 (八)有关考务信息将通过我院网站予以发布,请报考人员及时留意,不再另行通知。
本考试简章相关解释、规定仅适用于本次公开招聘工作,相关规定及未尽事宜由医院行政人事部负责解释,情况确实特殊的,由医院作出决定。


附件1:厦门市第五医院补充编外护理工作人员招聘岗位信息表(2020年8月)
附件2:厦门市第五医院补充编外护理工作人员招聘报名表
厦门市第五医院
2020年8月18日